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弊社はこのほど、秋田市から『元気な子どものまちづくり企業』に 認定をされました。
この制度は「仕事と子育ての両立支援」「子育てにやさしい活動」 に取り組む企業が認定されるものです。
弊社は、昨年度の就業規則改定により、子ども手当(家族手当)の 増額や子の看護休暇・子育て休暇を新設し、社員の家族にスポット ライトをあてた取り組みをしております。
今後も社員の『働きがい』の向上を目指した取り組みを継続して 参ります。