秋も深まり乾燥する季節になりました。
本日(10月21日)、当社の本社事務所がある秋田ディライトビルにて
毎年この時期に行っている消防避難訓練が実施されました。

ビル内で火災が発生したという想定で各テナントが参加し
避難経路の確認・初期消火として消火器の使い方を体験するという内容の訓練でした。

万が一火災が発生した場合には天井に設置されている感知器が感知し、
自動火災報知設備から警報が鳴るようになっていますがどのように避難して
社員の安全を確保するのか、防火設備についての知識や消火器の使い方など
知っておかなければならないことはたくさんあります。

中身は消火液ではなく水が入っていますがピンを抜いて噴射するまでの流れは同じです。
普段使うことのない消火器の使い方を再確認できると安心ですね。

訓練だけではなく日頃から防災に対するしっかりとした心構えを持ち
災害に対する冷静な対応を身につけることが大切です。
当社では今後も社員の防災意識の向上に努め、
安全で安心して働ける環境づくりに取り組んでまいります。

令和4年9月1日付で「秋田県版健康経営優良法人」に認定されました。

健康経営に向け、当社では全社員の心と体の健康向上に取り組み、

良好なコミュニケーションと生産性向上を実現するため以下のような取り組みを行っております。

■健康診断の実施
常勤の全従業員が定期健康診断を受診している。

■検査・治療の推奨
就業時間内に時間を調整し保健指導を行い、再検査等の対象者へ積極的な働きかけをしている。
がん検診を定期健康診断と同時に受診できる体制がある。

■受動喫煙防止
敷地内は全面禁煙とし、喫煙者は喫煙可能な場所であってもできるだけ
周囲に人がいない場所で喫煙するように呼びかけ受動喫煙防止に取り組んでいる。

■運動機会の増進
始業時(毎朝)のラジオ体操の実施。
従業員が利用できる運動施設利用料の費用を補助している。

■健康に関するリーフレットの定期配信
従業員や家族を対象にアルコールの飲み過ぎや健康被害、
こころと体の健康に関する正しい知識の普及啓発に取り組んでいる。

■社会参加
会社で地域清掃活動を継続的に実施している。
消防団へ加入した従業員に対し手当を支給し支援している。

・秋田県版健康経営優良法人認定制度について(外部リンク)
・秋田県健康づくり県民運動推進協議会(外部リンク)

中央土建株式会社では会社の成長実現には従業員の健康維持が必須と考えており、

今後も全社員が健康で生き生きと働くことができる環境づくりに取り組んでまいります。

弊社では夏期休暇前の8/10(水)に全体会議を行いました。

今回は会議の前に北都銀行バドミントン部の監督である佐々木翔氏を講師としてお招きし、

「競技を通じて人間形成につなげるために」というテーマでお話しをしていただきました。

佐々木監督は現在世界的に活躍する選手の育成に尽力されていますが

ご自身もバドミントン選手としてロンドン、リオと2度のオリンピック出場経験をお持ちで

男子シングルス選手として名を刻んだ方でもあります。

オリンピックに出場するという夢と目標を持ち努力し続けたことや世界ランキングなど

沢山の貴重なエピソードを聞くことが出来ました。

【目標の大小は人と比べるものではなく自分がどれだけ真摯に向き合えたかということである】

【思い通りにいかないと嘆くのではなく、どう乗り越えようかを考える】

佐々木監督の誠実な人柄が印象的だったのと、自分のすべきことをやりきった

自信から生まれる力ある言葉、成功だけではなく挫折を知っているからこそ

強く大きくなれるものなのだと心に響きました。

オリンピックという私たちとはレベルの違う目標ですが、

何かに向かう気持ちは自身の経験と重ねることができますし

新たな視点がうまれたのではないでしょうか？

大変有意義で学び多き時間となりました。ありがとうございました！

本日、本社である秋田ディライトビル前にて弊社がスポンサーをしている

「下米町一丁目竿燈会」さんが妙技を披露してくださいました。

秋田ディライトビルテナント様・近隣住民の皆様・弊社社員と多くの人が駆けつけ、

目の前で竿燈が上がる姿を楽しませていただきました！

夜の竿燈も綺麗ですが昼間の青空に向かって上がる竿燈も爽やかで魅力的です！

五穀豊穣を願うお祭りとして秋田には無くてはならないお祭り。

3年ぶりの開催ということもあっていつもに増して眩しく感じました。

日中は妙技会や企業訪問、夕方には準備をして夜の妙技、片付け…

と竿燈期間は大忙しのことと思います。

秋田の伝統行事を守り続けてくださっていることに心より感謝いたします。

下米町一丁目竿燈会の皆様、このような貴重なお時間を作っていただき、

本当にありがとうございました！

令和4年6月18日(土)、毎年恒例となっております「地域清掃活動」を実施いたしました。

この地域清掃活動は、平成30年の本社移転(秋田市外旭川→秋田市大町)を機に

毎年この時期に行っており今年で5回目になります。

～過去の実施歴～

平成３０年6月１６日…本社移転前、外旭川地区清掃

令和　元年６月１５日…創業80周年、大町地区清掃

令和　２年６月　６日…恒例の地域貢献事業として実施

令和　３年６月１９日…恒例の地域貢献事業として実施

「地域から信頼され、共に発展する」という企業理念を地域への恩返しとして

清掃活動を通して実践しております。

スタート前に集合写真！

8時30分スタート！各グループに分かれ、担当区域に移動！

道路脇は勢いよく雑草が生えており、除草作業もなかなか大変です。

だんだん日差しが強くなり、初夏を感じるほどの暑さとの闘いでした！

ボーボーだった雑草がすっかりなくなり見違えるようになりました！

集められた雑草などの袋の山！達成感を感じますね♪

若い力が大活躍！集められた土嚢袋を処分するため最後まで頑張ってくれました！

梅雨の晴れ間、汗だくになりながらも爽快感を感じられる地域清掃活動となりました。

お世話になっている地域への環境保全に少しでも協力できたのではないかと思います。

中央土建は今後も継続的に美化活動を継続してまいります。

6月は環境月間です。

当社では2003年にISO9001(品質)、2020年にISO14001(環境)・ISO45001(労働安全衛生)

を取得しており、品質向上と環境保全との調和を目指しております。

■中央土建株式会社の環境活動について

地域貢献及び社員の環境意識向上のため、地域清掃活動等のボランティア活動・美化活動

を定期的に実施しています。

■施工中のさまざまな取り組み

建設業が及ぼす環境影響の多くは建設現場で発生しています。そのため現場では、

環境保全活動について教育し、工事従事者の環境保全に対する意識を向上させるとともに、

振動・騒音など周辺環境に対する負荷の低減や建設副産物のリサイクル、CO₂排出量の削減

などさまざまな活動に取り組んでいます。

■産業廃棄物削減への取り組み

建設現場においては産業廃棄物削減のため、分別処理及びリサイクルを徹底しています。

また本社事務所におきましてもコピー用紙、古紙等のリサイクル分別処理を徹底しております。

■省エネルギー活動への取り組み

業務内容に応じたエアコン・空調設備の温度設定の管理。

クールビズ、ウォームビズの導入。

照明、OA機器など積極的な節電の呼びかけ。

企業理念である「地域から信頼される太い会社になろう」に近づくため

あらゆる観点から追及・実践し、郷土秋田の経済活動・環境整備等に貢献し、

今後とも環境問題への理解促進、環境保全活動の促進など積極的な取り組みをしてまいります。

中央土建株式会社は「こどもみらい住宅支援事業」に事業者登録をしております。

「こどもみらい住宅支援事業」とは、

子育て支援及び2050年カーボンニュートラルの実現の観点から、

子育て世帯や若者夫婦世帯による高い省エネ性能を有する新築住宅の購入や

住宅の省エネ改修等に対して補助金が交付される制度です。

(※住宅リフォームに関しては全世帯対象となります。)

申請業務は本事業に参加登録をしている事業者が行う形になります。

当社も登録事業者としてお客様のお役に立てるようサポートさせていただきますので、

お気軽にご相談ください。

当支援事業を活用した新築住宅の建築・購入に関しましては住宅事業部(ディライトホーム)、

リフォーム工事をご検討中のお客様は生活支援事業部(ベンリー秋田大町店)までお問い合わせ下さい。

事業の詳細は公式HPをご覧ください。

国土交通省 こどもみらい住宅支援事業HP

新年度が始まり、中央土建に新しい仲間を迎え入れることができました。

当社では令和4年4月2日(土)、2022年度新入社員の入社式と全体会議が執り行われました。

一人一人、伊藤社長より辞令を受け取り、中央土建社員としての第一歩を踏み出しました。

これからの毎日、研修や現場での経験を通し発見と刺激に満ちた日々が待っている

ことと思います。

元気で礼儀正しい姿をみていると、お手本にならねば！という気持ちなりますね。

大変なこともあるかと思いますが、ここでしか得られないものを学び、

大きく飛躍して欲しいと願っております。

改めまして新入社員の皆さん、入社ありがとうございます。

全社員でフォローしてまいりますので明るく元気に働こうネ！

新しいメンバー共々、中央土建株式会社をよろしくお願いいたします。

令和4年3月12日(土)に今春入社予定の内定者4名に対し内定者研修会を実施いたしました。

制服の採寸から始まり各部の業務内容や当社の歴史、就業規則など

会社のことを知る多数のコンテンツを盛り込んだ研修でしたので、

徐々に入社が近づいてきた！という実感が湧く一日だったのではないでしょうか？

希望や不安など様々な思いがあると思いますが、彼ら4人には同期として

お互いに支えあい成長していけることを願っております。

そして間もなくスタートする社会人生活が充実したものとなるよう

新入社員4名を精一杯フォローしたいと改めて感じる機会となりました。

助け合い、切磋琢磨する仲間として4月からの入社を全社員が心待ちにしております！

当社はこのほど、秋田県SDGｓパートナーに認証・登録いたしました。

当社が2030年までに取り組む目標を3つ掲げております。

SDGｓゴールは全部で17ありますが、当社の取り組む目標とSDGｓの関連するゴール番号を

ご紹介します。

取組目標１　品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの維持

SDGsゴール3　全ての人に健康と福祉を

SDGsゴール9 　産業と技術革新の基盤をつくろう

SDGsゴール11    住み続けられるまちづくりを

取組目標２　ＢＣＰ（災害・感染症拡大等を想定した事業継続計画）の策定

SDGsゴール9　 産業と技術革新の基盤をつくろう

SDGsゴール11    住み続けられるまちづくりを

SDGsゴール13    気候変化に具体的な対策を

取組目標３　地域社会への継続的な貢献

SDGsゴール11    住み続けられるまちづくりを

SDGsゴール17    パートナーシップで目標を達成しよう

当社は2030年までにすべての目標達成を誓い、全社一丸となって取り組みします。

新年明けましておめでとうございます。

弊社は本日（1月6日）から仕事始めとなります。

本年もよろしくお願いいたします。

仕事始めに合わせ八幡秋田神社の山本宮司様から、一年間の安全祈願を

していただきました。

今年も無事故無災害を全員で誓い、安全な工事をしてまいります！

当社が送信したメールの一部に「なりすましメール」が確認されました。

なりすましメール送信の対象となりました皆様には多大なご迷惑をおかけ

しましたことを、心よりお詫び申し上げます。

「なりすましメール」「迷惑メール」等は当社から送信されたものではござ

いません。

内容に心当たりがない怪しいメールを受信された場合は、ウィルス感染の危険

がございますので添付ファイルの開封は絶対行わず、メールごとの削除をお願

いいたします。

お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

11/25日に秋田市保戸野通町、仕出しのせきや様の向かい(旧北都銀行通町支店様)に

24時間出し入れ可能な屋内型トランクルーム「スペースプラスベンリー秋田保戸野通町」

がオープンいたしました！

用途に合わせてサイズをお選びいただける全54室のレンタル収納スペースです。

24時間365日必要な時にいつでも荷物を出し入れでき、個人・法人どちらのお客様もご契約可能です。

収納不足や荷物の保管場所等でお困りの方は是非ご検討ください。

トランクルームの料金や空き状況・お申込み・その他のお問い合わせにつきましては

スペースプラスベンリー秋田保戸野通町の公式Webサイトにてご確認ください。

弊社は下記の期間、夏季休業とさせていただきます。

★令和3年8月8日（日）～令和3年8月15日（日）

8月16日（月）から通常営業いたしますので、よろしく
お願いいたします。

令和3年6月19日（土）、時折小雨が降る中、今年も地域内の
清掃活動を実施しました。
当社は年間の事業計画に「地域貢献活動」掲げており、その
一環として毎年実施しております。

除草活動がメインのはずでしたが、予想外に土砂が多く、
土嚢袋で一杯（45袋）になりました。

昨年より少し範囲を広げたためか、参加者全員ヘトヘトに
なりました。

作業終了間際に、近隣の「無限堂　大町本店」様から、
たくさんの「稲庭うどん」を頂戴しました。
無限堂様、ありがとうございました！！！

当社は今後も地域社会に役立つ活動を続けます。

新年明けましておめでとうございます。
昨年中は大変お世話になり、ありがとうございました。
本年も引き続きご愛顧をお願い申し上げます。

弊社は、本日（1月6日）仕事始めとなります。
弊社社長の年頭挨拶の後、一年間の工事の安全等を願い、
安全祈願祭を執り行いました。

全国・全世界がコロナ禍で大変な状況でありますが、弊社
は全ての安全を誓い、今年も業務に邁進して参ります。

当社はISO9001（品質）を取得しておりますが、令和2年度に入りISO14001（環境）及び
ISO45001（労働安全衛生）の認証取得を目指し、三つのISOを統合した「統合マニュアル」
を5月に制定し取組みしておりました。
このほど、認証団体（MSA）からISO14001とISO45001の認証が正式決定したとの通知を
受領しました。

当社はこの認証を受け、高い品質を提供し続けるとともに、環境にも今まで以上に配慮し、
働く全ての人々に安全な環境を提供することを目指し、取り組んでまいります。

当社の「品質・環境・労働安全衛生方針」をご参照願います。
02.08.01　品質・環境・安全衛生方針